Für Arbeitgeber

Employer Branding

Auch gesucht als: Arbeitgebermarke

Kurz erklärt

Employer Branding bedeutet, ein Unternehmen gezielt als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren – nach innen und außen. Ziel ist, die richtigen Menschen anzuziehen und zu halten.

Woraus besteht es?

  • Ein klares Arbeitgeberversprechen: Was macht die Arbeit bei uns besonders?
  • Echte Einblicke: Menschen, Aufgaben, Arbeitsalltag
  • Harte Fakten: Gehalt, Arbeitszeiten, Benefits
  • Eine Karriereseite und Stellenanzeigen, die das konsequent zeigen

Typischer Fehler

Austauschbare Floskeln wie „dynamisches Team“ statt konkreter Belege. Bewerber vergleichen – Fakten überzeugen mehr als Slogans.